szkolenie bhp wrocław ezpieczeństwa i higieny pracy? W razie jakichkolwiek wątpliwości, warto zapytać profesjonalistów zajmujących się przeprowadzaniem szkoleń BHP. Istnieje kilka podstawowych rodzajów szkoleń BHP, a większość z nich jest dostosowywana do potrzeb danej grupy uczestników. Można wyróżnić ofertę szkoleń dla pracowników na stanowiskach robotniczych, dla pracowników inżynieryjno-technicznych, dla pracodawców oraz osób na stanowiskach kierowniczych, a także dla pracowników biurowych. Przeprowadzaniem szkolenia BHP zajmuje się odpowiednia firma, która z pewnością jest w stanie dobrać właściwą ofertę szkolenia z bezpieczeństwa i higieny pracy do rodzaju wykonywanej pracy. Pracodawca, powierzając prowadzenie szkolenia profesjonalistom ma pewność, że kurs BHP będzie odpowiednio dobrany.
BHP a choroby zawodowe
Choroby zawodowe to gruba chorób, które są spowodowane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w miejscu pracy. Choroby zawodowe mogą być także spowodowane niewłaściwym wykonywaniem danej pracy. Istnieje wiele różnych chorób zawodowych, a ich klasyfikacją oraz leczeniem zajmuje się medycyna pracy. W zapobieganiu występowania chorób zawodowych ważna jest odpowiednia edukacja pracowników, a także zapewnienie optymalnych warunków pracy. Przepisy BHP, które dotyczą bezpiecznego oraz higienicznego wykonywania pracy, z pewnością pomagają w zapobieganiu chorobom zawodowym. Stosowanie się do zasad BHP oraz zapewnianie szkolenia BHP pracownikom i pracodawcom jest istotne ze zdrowotnego punktu widzenia. W pracy, w której występuje styczność pracownika z różnymi niebezpiecznymi i szkodliwymi substancjami, występuje także większe ryzyko wystąpienia choroby zawodowej. Przy zapobieganiu chorobom zawodowym istotne jest zapewnienie pracownikom odpowiednich środków ochronnych oraz odpowiednich szkoleń z zakresu BHP.
Wyznaczenie pracownika do udzielania pierwszej pomocy
Jednym z wielu obowiązków pracodawcy, wynikających z odpowiednich przepisów i rozporządzeń, jest wyznaczenie pracownika odpowiedzialnego za udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej. Obowiązek wyznaczania w miejscu pracy osób przeznaczonych do udzielania pierwszej pomocy wynika z art. 207/1. Samo szkolenie z zakresu udzielania pomocy przedmedycznej nie jest obowiązkowe dla wszystkich pracowników, jak ma to miejsce w przypadku szkolenia BHP, jednak warto zadbać o to, by osoba wyznaczona do udzielania pomocy przeszła odpowiednie szkolenie. Sam kurs udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej obejmuje wiele zagadnień związanych z zasadami niesienia pomocy przedmedycznej w różnych sytuacjach. Firma zajmująca się branżą BHP oferuje także prowadzenie szkolenia przedmedycznego dla pracowników, które może być dopasowane do danego przedsiębiorstwa i zagrożeń mogących wystąpić w danym miejscu pracy. Osoba wyznaczona przez pracodawcę do udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej powinna posiadać wiedzę praktyczną i teoretyczną z tego zakresu.
Z czym wiąże się pojęcie BHP
BHP, czyli inaczej bezpieczeństwo i higiena pracy, jest powszechnie używaną nazwą, która określa zbiór zasad dotyczących bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy. Ponadto BHP to nie tylko zbiór zasad, ale także osobna dziedzina wiedzy, która zajmuje się kształtowaniem właściwych warunków pracy. BHP jest na tyle szerokim pojęciem, że w jego ramach można znaleźć kwestie zahaczające o ergonomię, medycynę pracy, ekonomikę pracy oraz o psychologię pracy. Zasady związane z bezpieczeństwem i higieną pracy muszą być stosowane przez wszelkie firmy i przedsiębiorstwa. Przepisy prawne regulujące kwestie związane z bezpieczeństwem i higieną pracy znajdują się w Kodeksie Pracy, którego musi przestrzegać każdy pracodawca. Organem, który stoi na straży przestrzegania przepisów BHP, jest Państwowa Inspekcja Pracy. Na rynku istnieją specjalne firmy, które działają w branży BHP oferując wiele przydatnych usług pracodawcom, jak na przykład wstępne i okresowe szkolenia BHP, przeprowadzanie audytów bezpieczeństwa oraz wykonanie oceny ryzyka zawodowego.